Online nebo offline koučink?

"Jak teď koučuješ?" často slýchám od svých známých. "A jak to funguje?". Na jaře, při první vlně epidemie jsem měla část klientů, kteří plynule přešli do online prostředí i s koučováním, protože na práci z domova a "video konference" byli už zvyklí. Další část klientů "vyčkávala" a čekala na období, až se bude možné opět sejít. Brzy bylo jasné, že bychom se toho v blízké době nemuseli dočkat a proto jsme se začali potkávat také online. Zbylá část klientů stále vyčkává na dobu, kdy se bude možné osobně sejít. Je naprosto zřejmé, že osobní kontakt, možnost klienta vidět, podat mu ruku, nabídnou kafé, vnímat ho plnohodnotně všemi smysly jen tak nic nenahradí. I přesto však lze v "online koučování" jít do hloubky a odvést dobrou práci. Předpoklady úspěšného online koučinku jsou stejné jako u osobního setkání. U kouče jsou to jeho schopnosti a koučovské kompetence, u klienta jeho vůle a energie řešit svůj problém, odvaha se otevřít a jít do sebe. Potom je online prostředí jen malým diskomfortem na cestě