Jak si správně přát II
Například Maruška: "Já cítím, že mě to už na té pozici nebaví. Asi jsem si to představovala nějak jinak. Možná bych chtěla změnu. Nevím ale, jestli vůbec a jakou. Jestli odejít či zůstat ve firmě. Co bych jiného ještě mohla dělat." Na konkrétnější dotazy zatím nezná odpověď, jenom cítí, že něco není dle jejích představ. Co můžeme i v tomto stádiu "nevědění" udělat, je posunout se alespoň o krůček dál.
Rozhovor může probíhat dále i takto:
A náš imaginativní rozhovor pokračuje. Byť Marie ještě nemá úplně jasno co bude dál, srovnala si alespoň nějaké požadavky a představy o své ideální práci. Má na starosti projekt/či projekty, za které je plně odpovědná. Její práce bude kombinací práce v kanceláři a schůzek mimo. Chce pracovat s lidmi, příjemné prostředí je pro ní také důležité. Chce mít pohodového, inspirativního šéfa a tak dále.
A náš imaginativní rozhovor pokračuje. Byť Marie ještě nemá úplně jasno co bude dál, srovnala si alespoň nějaké požadavky a představy o své ideální práci. Má na starosti projekt/či projekty, za které je plně odpovědná. Její práce bude kombinací práce v kanceláři a schůzek mimo. Chce pracovat s lidmi, příjemné prostředí je pro ní také důležité. Chce mít pohodového, inspirativního šéfa a tak dále.
No a to je začátek. V čem máme jasno, tomu věříme, a to si přitahujeme. Máme velkou pravděpodobnost, že se to splní. S Marií budeme dále pracovat a rozvíjet její představy. Můžeme si povídat o tom, co jí baví na stávající práci a čeho si cení. Co jí naopak vadí. Jaké má koníčky. Co jí bavilo v dětství a mohlo by souviset s její další prací. Jaké jsou její životní hodnoty a jaké má love brandy. To vše jí pomůže dále třídit myšlenky a stanovovat priority v rozhodování o tom, co dále v pracovním životě. Step by step. Nejefektivnější cesta, kterou znám. Hodně štěstí!